2022 공무원 명절 휴가비 지급 기준

벌써 날짜가 8월 중순으로 접어들었습니다. 이번에는 추석이 조금 일찍 들어있어 곧 명절이 다가올 거 같은데 올해의 추석 연휴는 9월 9일부터 예정되어있습니다. 추석뿐만이 아니라 설날 등을 비롯한 명절들이 날짜가 가까워지기 시작하면 명절 휴가비에 대해서도 많은 관심이 몰리기 마련입니다. 그럼 우리 공무원 여러분들은 명절휴가비를 언제, 어느 정도의 금액을 받을 수 있을지 함께 살펴보도록 하겠습니다.

공무원 수당제도

공무원 수당제도란 공무원들에게 지급되는 보수 중의 일부라고 보시면 되며 직무여건이나 생활여건 등에 따라서 지급이 되는 부가급여를 이야기합니다. '공무원 수당 등에 관한 규정'에 따라 공무원 수당은 5개 분야에서 14종으로 구분이 되고 있습니다. 하지만 이러한 규정 자체는 국가공무원에게 한정되어 적용되고 있고, 지방공무원에게 지급되는 공무원 수당의 경우에는 별도로 관련 법령이 운영되고 있어 따로 규정이 됩니다.

공무원 명절휴가비 규정

공무원 명절수당은 공무원 수당 등에 관한 규정 제18조의 3으로 관련 법령이 규정이 되어있습니다. 우리나라의 대표적인 명절인 설날과 추석에는 현재 기준으로 재직 중인 공무원에게 예산의 범위 내에서 명절휴가비를 지급하도록 되어있습니다. 명절휴가비는 설날과 추석 등의 명절에는 현재 월 봉급액의 60%의 보수를 지급합니다. 보수 지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 각 기관장이 정하는 날짜에 따라 각각 지급하도록 규정이 되어있습니다.

이때, 지급기준일 현재 기준으로 징계처분에 따른 봉급 감봉이나 감액 지급되는 경우에는 감액되기 전의 월 봉급액 기준으로 지급이 되게 되어있습니다.

2022 공무원 명절수당 금액

그럼 올해에는 추석에 공무원 명절수당이 얼마나 지급되게 될까요? 올해 9급 공무원 1호봉 기준으로 확인을 해보면 기본급이 1,686,500원 이므로 이 액수의 60% 센트인 1,011,900원을 공무원 명절휴가비&수당으로 지급받게 됩니다. 공무원의 명절수당은 월 봉급액을 기준으로 지급이 되므로 호봉이 높으면 월 봉급액도 당연히 높아지기 때문에 명절수당 또한 늘어나게 됩니다.

공무원 명절수당 지급시기

공무원들이 각각 소속되어 있는 기관마다 약간 다른 시기에 지급이 되는 경우도 있습니다. 법령에 의하면 보수 지급일 또는 지급기준일 전후로 하여 15일 이내에 날짜 지정후 지급을 하도록 되어 있으며 올해 추석은 9월 10일 이므로 혹시 늦어진다면 9월 25일부터 받게 될 수도 있다고 감안하여 생각하시면 되겠습니다.

공무원 명절수당 제외 대상자

하지만 모든 공무원이 명절수당 지급대상자에 해당하는 것은 아닙니다. 그 대상으로는 연봉제로 적용되어 지급을 받는 사람은 제외가 되며 연봉액을 산정할 때 이런 수당들이 모두 포함되기 때문에 별도로 명절수당이 추가 지급이 되지 않습니다. 또 의무경찰이나 경비교도, 경찰대학생 등을 비롯하여 경찰간부후보생, 사관후보생, 부사관 후보생, 사관생도들도 제외 대상자에 포함되며 자원해서 입대한 것이 아닌 임용된 하사와 단기복무 부사관 또는 병인 군인 역시도 이 대상에서 제외가 된다고 합니다.