실업급여 조건 요약정리
앞서 안내드렸던
인터넷 실업급여 신청방법에 이어
실업급여 조건을 안내드리도록 해보겠습니다.
1. 180일 이상 고용보험에 가입되어 있는
상태로 근로 해야 함.
2. 퇴사일로부터 1년이 경과하지 않아야 함.
3. 퇴사 사유가 비 자발적이었거나
근로를 지속하기가 어려운 근무환경이었음을
인정 받아야함.
4.퇴사일로 부터 1년이 경과하지 않아야 하고,
퇴사일으 기준으로 1년이내이므로
그 시기를 초과하면 받을 수 없음.
위의 내용은 실업급여 조건의 필수 사항이며
퇴사의 경우에는 두가지가 있습니다.
바로 권고사직과 자진 퇴사인데요,
이 두가지의 차이점을 한번더
설명해드리도록 하겠습니다.
권고사직
- 회사에서 근로자에게 퇴직을 권유하고
근로자가 퇴직을 받아들여 사직서를
제출함으로써 근로관계가 종료됨.
자진퇴사
- 근로자가 자발적인 사유로 퇴사를
결심하고 회사는 그 의사를
받아들여 근로관계가 종료됨.
권고사직의 경우 회사도
지원금에 대한불이익을 받을 수 있고,
보통은 권고사직을 받아야지만
실업급여를 받을 수 있을거라고
많이 생각하고 알고계십니다.
하지만 자진 퇴사였다 하더라도
근로를계속 지속하기가 어려웠다는
인정을받게 된다면
실업급여 조건을 충족하여
수급할 수 있는점 참고 하시기 바랍니다.
ex) 성희롱, 직장내 괴롭힘, 임금체불,
차별대우 등 부당함 인정되는 예시
마지막으로 실업급여 수급자가
갖추어야할 요건은
적극적인 구직활동을 통한
재취업에대한 의지를 보여주어야
하는 것인데요,
실업급여를 받는 동안에도
고용보험에서 지정한 기간동안
최소 2번의 구직활동을 해야하고
자세한 설명은 수급자로 인정이 된다면
고용보험 센터에서 자세하고
친절한안내를 받으실 수 있습니다.
실업급여 조건에 대해
자세히 설명드려 보았습니다.
조건에 해당하시는 분들은
나라에서 지원하는 제도를
적극 활용해보시면 어떨까요 ?
모두가 즐거운 직장생활을
하시기 바랍니다ㅎㅎ
2022.03.16 - [얻어가는 정보] - 인터넷 실업급여 신청방법